关于工伤赔偿

更新时间:2012-11-24 17:09:32人浏览
问题描述:
左手食指断离一节半和中指两节断离算几级共能赔偿多少
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄泽宴律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-135-0812-0506
需要经劳动部门鉴定。
2012-11-21 21:29:32
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 您需要先到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论确定的伤残等级享受工伤保险基金的相应赔付。
2012-11-24 17:09:32
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
应该是九级或十级。以劳动能力鉴定为准
2012-11-22 15:24:10
覃向红律师
服务地区-广东中山
大概十级,需要申请工伤认定以及劳动能力鉴定,以鉴定结论为准
2012-11-22 11:10:29
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,进行工伤认定和伤残鉴定,欢迎咨询
2012-11-22 08:37:46
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
是完全断了还是?如是完全断了那就是8级左右,否则也就10级样子
2012-11-22 00:34:10
陆慧律师
服务地区-广东深圳
大概九到十级,应以鉴定为准。
2012-11-21 22:46:56
丁海洋律师
服务地区-广东深圳
不知道您说的“断离”是什么意思。如果是缺失的意思,应该是九级或十级。以劳动能力鉴定为准
2012-11-21 21:49:26
张勇律师
服务地区-广东深圳
具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2, 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2012-11-21 21:46:14
何星律师
服务地区-广东深圳
大概十级,需要申请工伤认定以及劳动能力鉴定,以鉴定结论为准
2012-11-21 21:37:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如果公司已经给你购买社保,建议公司给你申请工伤认定,并进行伤残等级鉴定,相关金额由社保基金支付。如单位没有给你买社保,工伤认定后,根据伤残等级要求公司支付相关补偿金等费用。
2012-11-21 21:26:01
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
大概十级,需要申请工伤认定以及劳动能力鉴定,以鉴定结论为准,口说无凭。
2012-11-21 20:54:12
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