解除劳动用工问题

更新时间:2012-11-21 16:23:08人浏览
问题描述:
本人自06年10月到A单位上班,6年来一直未签订劳动合同,因为违反了单位的规章,今年10月8日通知我不用去上班了!我想了解一下,我是否可以告A单位?我干了6年了,是否具备这个权利!听说超过3年就不具备这个权利了!是怎么回事?请专家帮助解答!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
2012-11-21 16:23:08
赵振清律师
服务地区-山东济南
可以委托律师申请劳动仲裁
2012-11-21 10:55:19
吴杰律师
服务地区-山东济宁
你好,可以
2012-11-21 10:08:57
刘西贞律师
服务地区-山东济南
可以起诉A单位,你原来签过劳动合同吗?
2012-11-21 09:16:50
高宝龙律师
服务地区-山东济南
可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额
2012-11-21 09:14:54
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