员工旷工处理决定怎么写?

更新时间:2012-11-18 09:32:58人浏览
问题描述:
公司一员工本月一号至17号,连续请假累计15天,16号回公司上班,17号工资发放后旷工至今,请问这样的处理决定怎么写?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以按照公司规章制度处理
2012-11-17 16:34:15
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
请咨询当地的劳动局。
2012-11-18 09:32:58
李向律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
可以按照公司规章制度处理
2012-11-17 13:57:06
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
请咨询当地的劳动局。
2012-11-17 11:08:47
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请咨询当地的劳动局。
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