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合同到期不续签有补偿吗?
合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原
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合同到期不续签有补偿吗
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合同到期不续签有补偿吗?
核心内容:合同到期不续签有补偿吗?合同期满后,是劳动合同会终止的情形之一,用人单位要向劳动者支付经济补偿,除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
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对于劳动合同到期不续签是否有补偿的问题解答如下:除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。如果是劳动合同到期用人单位即
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十八条用人单位有下
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你好!有赔偿。可以去公司所在区的劳动仲裁要求合理赔偿。
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这种情况没有补偿。
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尚不符合领取养老金条件,合同到期单位不续签,员工可要求经济补偿金。
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有经济补偿金。
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未签劳动合同且被拖欠工资,可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,可向劳动监察部门投诉,或收集证据申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。如不及时处理,可能影响个
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据劳动法,享有经济补偿金。
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