入职或离职工资核算标准
更新时间：2012-11-13 20:33:53人浏览
问题描述：
按日历天数（30天）计算工资，入职或离职员工非满勤月中的休息日不计工资是否合理？
补充：我们是每月固定4天假，不论大小月，那么平均每7.5天休一天，入职或离职员工不满月的也照样休了4天假，是否要扣4天休息天工资？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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