已签订劳动合同,但因公司大规模裁员,试用期内被辞退,有没有经济补偿?

更新时间:2012-11-12 17:29:43人浏览
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已签订劳动合同,但因公司大规模裁员,试用期内被辞退,有没有经济补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
有经济补偿
2012-11-11 20:04:10
李艳波律师
服务地区-河北廊坊
根据被辞退的理由确定。
2012-11-12 17:29:43
崔河川律师
服务地区-河北廊坊
建议协商。
2012-11-12 09:16:41
鲁照聚律师
服务地区-河北廊坊
要看辞退的原因了,如需帮助可来电或面谈详情
2012-11-12 08:05:54
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
试用期内被辞退属于单位法定权利,除了结清你的应得工资外不需要给你任何解除劳动关系的赔偿。
2012-11-11 23:45:51
何金宝律师
服务地区-广东深圳
试用期内被辞退属于单位法定权利,除了结清你的应得工资外不需要给你任何解除劳动关系的赔偿。
2012-11-11 19:02:49
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