退休人员劳资纠纷
更新时间：2012-11-10 20:38:56人浏览
问题描述：
我是一位退休工程师，
退休前，我曾邀担任一外地私企的星期日工程师。经该私企老板要求，退休后担任该厂的技术顾问，每周在厂工作四日左右，工资由原来的3500元改为10000元。只有口头协议，无书面文件。
2010年4月正式退休。退休后即按要求去厂工作。但6月初拿到的5月工资却是原来的3500元。7、8月间我曾问及老板，他说这是4月的工资。因为该厂职工的工资确实是隔月发放的。
因经济不景气，今年初消减了外聘人员，也包括了我。分手前，我提出了这工资问题。开始他并不认账。我拿出了我保留的2010年工资发放的银行卡，他也承认似有差错。
但后来一直没有音信。上月去了该厂，当面说好解决的。再联系，又没音信了。
我知道我在该厂上班时，没人给我考勤。但我有每周去该厂上班的来回车票报销，根据车票凭证，可反映我真实的出勤情况。
并，在该厂对外的网页上，至今还有我的名字（拼音字母全拼）。
为此，我要求补回我2010年5月的工资差额6500元；要求工厂网页上停止使用我的名字，并公开赔礼道歉。
请问，我的主张能得到支持吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退体人员再聘或再就业
退体人员再聘或再就业不属于劳动关系案情回放陈某于2000年7月入职某公司上班，双方最后一份劳动合同于2010年5月到期。刚好陈某2009年2月达到退休年龄，但陈
劳动法动态
人浏览
关于工资发放时间的规定，法律规定是每个月必须发放一次工资，也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员养老金调整最新消息
企业人员或者是公务员，他们达到了法定年龄就会宣布退休，退休之后也会有养老金领取，但必须要缴满15年养老保险，退休人员都比较关心退休工资的计算方法。下面为大家介绍
劳动法
人浏览
正式工：无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些。合同工：按一定年限签合同，工资比正式工少，到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
当然应当继续有养老金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休了就不上班了，那还用工作？你遇到什么事情了？找律师当面咨询吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询