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职工生育保险
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与单位解除劳动关系后，可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。1、用人单位与职工解除劳动关系前欠缴养老保
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生育保险覆盖范围
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，凡我省境内城镇国有企业、集体企业的固定职工、集体职工、全民合同制职工、参加企业职工基本养老保险的临时工、“三资”企业的中
职工生育保险
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你好。女职工产假为90天（其中产前休息15天）。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育），
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女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保
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向当地的社会和劳动保障部门了解。
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应当报销.
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协商不成，就按司法程序解决其，举证责任在对方！
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一、失业保险金申请错了怎么取消？1、失业保险金申请错了，可以申请撤销。（1）失业补助金的撤销，可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统
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旷工扣三天工资可能不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位的规章制度中没有明确规定旷工扣三天工资，则此行为
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劳务合同不等于劳动合同.一天扣三天的工一天扣三天的工资也不合理。
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这个是申请劳动仲裁为好的
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工资已经低于本市最低工资标准，单位违法。
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