深圳工伤相关问题咨询
更新时间：2012-11-08 10:40:03人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.如果单位强行终止合同，保留证据，可要求恢复工作，或者争取赔偿金，按工龄，一年赔偿2个月工资。2.不能办。3.如果是工作原因造成的，可申请。详细了解情况后，才能为你分析并制定具体处理方案。可保留电话，必要时电话咨询。
2012-11-07 22:11:25
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果属于工伤（职业病），医疗期间不能解除劳动合同。你可以申请工伤（职业病）鉴定。按照级别赔偿不同。到社保局申请认定。
2012-11-07 15:04:36
服务地区-广东深圳
您好。
1、可以到社保先申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是依据您所述，这是一种突发眼疾，认定工伤的几率会很低；2、如果劳动合同未到期，公司主动解除，属于违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金；3、办理提前退休，享受养老金待遇，需要符合相关政策，深户员工需要社保连续缴纳满15天或退休前一次性缴纳满15年。
2012-11-07 17:06:07
服务地区-广东深圳
1、应按合同解除之日前连续12个月的月平均工资/你的工作年限进行补偿。如果没有提前通知还应一个月的待通知补偿金。2、建议向劳动保障部门咨询。3、首先你应向劳动保障部门申请确认是否是工伤，然后才能根据伤残等级确定赔偿标准。如有需要可联系我。
2012-11-07 15:16:43
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