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公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需,创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中,所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候,用人单位一般都是需要为我们缴
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你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委
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单位不给缴纳保险怎么办
核心内容:根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险
保险新知
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单位不给缴纳保险怎么办?
核心内容:如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;以及第四十六条有下列情形
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可以去劳动监察部门举报,具体建议咨询律师
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公司给予双倍的工资,补缴社会保险,支付经济补偿金
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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补贴和保险是两回事,不可以拒绝
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你好,需要结合具体情况判断
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,具体什么事情呢
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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