1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法主动辞职赔偿有哪些
对于在职场上班的人来说,换工作是再不正常的一件事,每个人换工作的原因都不一样。形式也分为主动辞职和被动离职。那么,新劳动法主动辞职赔偿有哪些?主动辞职能领失业金
辞职
人浏览
会保险的缴纳具有国家强制性,用人单位应当依照有关法律、法规的规定,缴纳各项社会保险费用,并代扣代缴本单位劳动者社会保险费。如果用人单位未依法缴纳上述社会保险费,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因未签合同,你可以要求公司支付经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤新规定涉及多方面,操作如下:1.及时申请工伤认定;2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3.根据伤残等级享受相应工伤保险待遇,如领取伤残补助金、医疗补助等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的常见处理方式包括补签劳动合同或确认劳动关系。具体选择哪种方式应根据实际情况,如双方意愿、用工时长等因素综合考虑,以确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以盖合同章。如公司公章使用不便,可盖合同章。但需注意,合同章需真实有效,防止伪造。同时,合同内容应合法合规,双方权益需明确,以确保合同有效性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给缴纳,自己转入灵活就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,职工医保参保人员跨统筹地区流动,转出地已中止参保,在转入地按规定参加居民医保的,可申请转移接续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁有下列注意事项:当事人对自己提出的主张,要依法提供证据来证明;当事人要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;以及当事人应当在仲裁时效期间内,及时提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询