公司拒付实习期工资

更新时间:2012-10-29 22:03:54人浏览
问题描述:
我在一家4S店实习,原先说好的是10天试岗期,结束后不论录用与否都会支付实习工资。10天实习期结束了,公司改口以未录用为理由,拒付时期工资。请问这样合理吗?我该怎样维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡常明律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
不论录用与否,均应足额支付根本工资。协商不了时向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
2012-10-28 22:39:34
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!既不合理也不合法,可向用人单位所在地劳动监察、工商管理书面投诉处理。
2012-10-28 19:47:56
凌云律师
服务地区-云南昆明
你可以申请劳动争议仲裁!
2012-10-29 22:03:54
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好,不合的。向劳动监察大队投诉。
2012-10-29 20:35:23
易德祥律师
服务地区-云南昆明
不合理,应该支付工资的,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决。
2012-10-29 08:27:26
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
您好!既不合理也不合法,可向用人单位所在地劳动监察、工商管理书面投诉处理。
2012-10-28 18:13:28
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