公司裁员,解除合同

更新时间:2012-10-28 17:57:49人浏览
问题描述:
公司进行裁员,我被公司解除了劳动合同,我在公司工作了有二年零四个有的时间,十二月份解除合同,公司应如何对我进行赔偿。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
2.5个月补偿。 建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-10-28 10:29:37
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
补偿二个半月工资。
2012-10-28 11:18:53
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
2.5个月补偿。
2012-10-28 10:28:55
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
两个半月的补偿金
2012-10-28 11:49:00
侯福男律师
服务地区-上海上海
补偿二个半月工资。
2012-10-28 17:57:49
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
补偿二个半月工资。
2012-10-28 16:27:28
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
2.5个月补偿。
2012-10-28 13:40:42
施宏麟律师
服务地区-山东济宁
去劳动仲裁啊,劳动仲裁不要付钱的。心里有个数,反正也就2.5个月的赔偿。但是你可以提出公司违法解除劳动合同,因此可以要求5个月的工资作为赔偿,能认定多少就多少吧
2012-10-28 12:13:57
周天汉律师
服务地区-上海上海
如果公司裁员只是一个解除劳动合同的借口的话,则公司违法解除劳动合同,可获得赔偿,注意不是补偿
2012-10-28 11:39:30
周雪峰律师
服务地区-上海上海
2.5个月补偿。
2012-10-28 10:04:01
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