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你好，已经过了诉讼时效了。
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当然是可以的。
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按照约定的工资。
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视情况而定。有些情况是不能要求支付双倍工资的。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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老板不可以随意开除员工，违法需支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，老板随意开除员工是违法的，员工有权申请劳动仲裁，要求支付两倍经济补偿作为赔偿金。
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你好，按照学校要求办理
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若工资税额度显示为0，首先确认个人收入是否真实且完整。若收入正常但税额度仍为0，可与公司财务部门沟通了解原因。若公司未按规定代扣代缴税款，可要求公司更正或向税务
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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你好，向劳动局投诉处理
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