企业将工资定位为“保密条款”有无法律依据?

更新时间:2009-08-27 22:08:48人浏览
问题描述:
很多企业都将职工工资定位为保密条款,请问是否合法?法律依据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不合法,没法律依据。
2009-08-27 22:08:48
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,可以的。但是不得约束个人的正当权利。
2009-08-27 21:40:59
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以说不违反法律规定,但是个人有权公布自己的收入情况,呵呵
2009-08-27 21:37:10
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