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您好,这不属于法律问题,建议您咨询当地的社保部门。
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可以。《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。(一)用人单位招收使用未成年工
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你好,具体情况我电话和你沟通
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