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您好，协商解决。
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试用期三个月，应签订三年以上劳动合同。选择固定期限还是无固定期限合同，需根据双方意愿和实际情况决定，固定期限合同明确终止时间，无固定期限合同则更灵活。
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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可以申请劳动仲裁要求补足工资
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