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试用期是否计入劳动合同期
试用期是用人单位在劳动者就业的时候进行试用的情况的，一般来说正式工都是有着一个劳动合同的时间规定的，很多人就不知道试用期是否计入这个时间段。下面就让法律快车小编
试用期
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申请取保候审要满足以下条件。刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、
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仅约定试用期 试用期即为劳动合同期
郑某于今年9月进入某公司从事产品销售，虽然签订了劳动合同，但只是约定试用期5个月，月工资为基本工资1600元加销售提成。本月初，公司给郑某下发了解除劳动合同通知
试用期
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试用期应包括在劳动合同期限之内
专家指出，根据《劳动法》及其相关法规规定，试用期应包括在劳动合同期限之内，最长不得超过6个月。员工在试用期内享有报酬权，月薪不得低于当地最低工资标准。因此企业是
劳动合同期限
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传真收到的合同如果有双方的签字确认，就是一份具有法律效力的合同。虽然传真收到的合同不是合同原本，但是传真也属于有效的书面形式合同，传真送达对方签收的时候合同就开
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劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。相关法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
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《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期劳动者发生工伤
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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包括在合同期限之内
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合同起始日应从试用期第一天算起！
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贷款买车签融资租赁合同是合法的，只要合同内容符合法律规定，双方意思表示真实，且不违反公序良俗，合同即有效。但需注意，融资租赁合同中一般会涉及租赁物的所有权和使用
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你好，积极按照合同约定处理吧
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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传真签署合同是合法的，但需满足一定条件。根据《民法典》规定，当事人需具备民事行为能力，意思表示真实合法，合同内容不违法且遵守公序良俗。若不满足这些条件，合同可能
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合同撤销权的流程包括通知对方、处理异议、遵守特别程序。依据《中华人民共和国民法典》规定，要注意撤销权的行使时效，避免丧失权利，否则可能面临无法撤销合同的不良后果
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
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那个押金就是防止你这样中途毁约的，一般不退。
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你好，这个只能你去要求沟通的
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是否算违约，要看你是否有这个约且被你自己违反了。
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你好，这边是有什么法律诉求的呢
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