8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2012-10-23 07:09:43
服务地区-浙江杭州
1、 应构成9级工伤，具体以劳动能力鉴定为准。
2、及时申请工伤认定，病情稳定后，申请劳动能力鉴定，最后根据工伤等级确定赔偿。
3、仅供参考！
2012-10-23 14:30:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故鉴定基本知识
交通事故鉴定基本知识(一)、交通事故鉴定概念、鉴定机构和鉴定人1、交通事故鉴定交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委
交通事故鉴定
人浏览
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定和工伤鉴定有区别主要有二个方面：第一是鉴定的的机构不同。司法鉴定一般由司法鉴定所进行鉴定的。而工伤残鉴定由所在地区的劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。第二是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应当自事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先进行工伤认定，然后做劳动能力鉴定，以鉴定结果为准要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘员工补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。如果劳动者在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算，向劳动者支付1个月工资的经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司换地方，派遣工有赔偿权益。根据《劳动合同法》，公司应提供相应劳动条件和保护，支付加班费等待遇，且派遣工享有同工同酬权利。如公司违反规定，派遣工可要求赔偿，保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以向劳动监察大队投诉反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按双方劳动合同约定履行，不能低于最低工资，应支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
