如果我被开除之前没签合同,现在没有工作我可以要求赔偿误工费么?

更新时间:2012-10-25 13:24:13人浏览
问题描述:
如果我被老板开除,之前没有签订合同,现在没有工作我可以要求误工费么?如果不给怎么办?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
没有误工费,可劳动仲裁主张双倍工资
2012-10-21 22:00:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
没有误工费。可主张双倍工资
2012-10-21 06:40:04
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
没有误工费。可主张双倍工资
2012-10-21 13:20:00
侯碧嘉律师
服务地区-江苏苏州
可以要求未签合同的双倍补偿和解除合同的经济补偿金,如果没有缴纳社保,可以要求承担失业金的损失
2012-10-25 13:24:13
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
可以要求赔偿
2012-10-21 10:19:40
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不可以的,违法辞退,要支付双倍的经济补偿金。
2012-10-21 09:28:01
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看开除的理由来定。
2012-10-20 22:48:27
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
主误工费不可以,但是可以要求双倍工资
2012-10-20 22:19:35
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
一个月的代通知金和双倍工资吧
2012-10-20 22:16:32
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
误工费难以主张,但你可以主张双倍工资,如果违法解除还可以主张赔偿金。
2012-10-20 21:51:50
易正街律师
服务地区-江苏苏州
没有误工费。可主张双倍工资
2012-10-20 21:46:45
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