孕期员工总是以先兆流产的理由请病假怎么办?

更新时间:2012-10-19 22:33:01人浏览
问题描述:
我单位一名门店的店长,怀孕五个月,最近因严重违反公司规章制度,不适合继续担任店长职务,调任公司其他岗位,但她一直以先兆流产的理由打病假不来上班,我们该怎么办呢?求答,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
孕期是不能辞退的
2012-10-19 15:29:11
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
发律师函告知!
2012-10-19 18:04:25
田洪涛律师
服务地区-北京北京
孕期是不能辞退
2012-10-19 22:33:01
陈永飞律师
服务地区-江苏南通
发律师函告知!
2012-10-19 17:25:46
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
孕期是不能辞退的,
2012-10-19 15:02:47
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