工伤期间的工资如何计算
更新时间：2012-10-17 18:48:57人浏览
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按受伤前12个月平均工资计算。
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丁自勇律师意见：
1、公司的做法是不合法的。
2、工伤治疗期间是按照正常工资发放的，需要陪护的，陪护人员的额工资是按照护理人员的工资标准发放的。
3、如果
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按正常出勤发放工资。
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不合法！可以申请劳动仲裁维权！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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主播违约但是赔不起违约金的,一般不会影响其征信,对于这种情况,违约方可以与对方当事人说明情况,争取延期支付。
但是如果违约方是有能力但是拒不支付相应的违约金,
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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