公司无故辞退员工

更新时间:2012-10-14 11:03:47人浏览
问题描述:
律师您好:我于去年四月份进入公司上班并签了一年的合同已于今年四月到期,此后一直未与我续签。咋天老总通知我今天不用来上班了本月工资照发下个月发基本生活费。请教陈律师公司的这种做法有法律依据吗?如果没有公司应该赔偿我多少?我的月公资四千,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李会国律师
服务地区-浙江台州
应支付经济补偿金
2012-10-14 09:53:41
金峰律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-135-8615-8187
没有法律依据 可以索赔 经济赔偿金(2倍1个月工资) 另加一个工资
2012-10-14 11:03:47
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