关于事实劳动关系的确认

更新时间:2012-10-12 14:09:00人浏览
问题描述:
您好!我是一家私企的董事会秘书长,因和老板原来是朋友,故一直未签订劳动合同(其他高管的合同我都有原件留档)。现调整后要撤掉董事会秘书处,我的薪酬大部分没有付清,想问能否在劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系并付清口头承诺的薪酬。 我的证据有:任命书、两个办公地址的出入证门禁卡、对外网站和宣传册的照片与简介、会议签到记录、和大量与老板同时签字的票据与文件,代表公司签订的合同,还有大量工作电邮。还有证人若干位。 另想问一下,申请仲裁的费用是多少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,你的证据材料可以证明你和企业存在事实上的劳动关系,仲裁费用不多
2012-10-12 14:09:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以确认劳动关系
2012-10-12 11:34:50
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
2012-10-12 12:44:35
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你提供的治疗可以确定劳务关系,可以申请仲裁,仲裁不收费用。
2012-10-12 11:51:30
王锦坡律师
服务地区-北京北京
仲裁委员会不收取仲裁费用。如有证据可主张相应的劳动报酬
2012-10-12 11:32:15
赵虎律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁.仲裁费用一般不高,可以委托律师进行办理.
2012-10-12 11:31:48
邹伙发律师
服务地区-北京北京
根据上述资料证据,可以确认劳动关系。
2012-10-12 11:31:14
李建成律师
服务地区-北京北京
根据上述资料证据,可以确认劳动关系,如需帮助,可来电咨询
2012-10-12 11:30:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事实劳动关系
事实劳动关系
事实劳动关系认定事实劳动关系,就是指由于用人单位招用劳动者后不按规定订立书面劳动合同,或者用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,劳动者继续工作却没有续订合同。双方
事实劳动关系
人浏览
社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系应如何举证
确认劳动关系应如何举证
确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同,可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间举证。当事人
劳动法
人浏览
浅论事实劳动关系
浅论事实劳动关系
随着社会主义市场经济体制的日益完善,劳动关系的调整也逐渐从行政手段转化为法律手段。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同,以此来规范双方的权利义务关系,避
劳动关系
人浏览
事实劳动关系
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。下面继续为您介绍事实劳动
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动法
人浏览
确认劳动关系
确认劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位之间关于双方的权利义务关系,一般通过劳动合同确立的劳动关系,没有劳动合同,但实际上却是在用人单位就职,属于事实劳动关系。那么确认劳动
劳动法
人浏览
你好:在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议不适用合同法的;2、单位解除劳动合同的程序不合法,根据劳动法规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你与单位是否签订了书面的解除合同协议?若是没有,单位解除行为不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据上述资料证据,可以确认劳动关系,如需帮助,可来电咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你与原单位确立为劳动关系,原单位应补偿你工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
提出劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的证据应当依法及时提交给仲裁庭,并且需注意下列事项:视听资料的证据中还需提交书面文字材料;提交仲裁庭的证据均为复印件的,复印件须与原件核对无误;电子类证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭本人可以不去。当事人可以委托代理人参加诉讼,提交有委托人签名或者盖章的委托书即可。即使不委托代理人,当事人也可以不参加庭审,只是需要承担撤回申请或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,如果在入职时您隐瞒了患病事实,可能面临单位单方解除合同,这种情况下没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上诉,可以把你的裁决书、判决书发过来看看吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉到所在区域的人民法院
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以向劳动稽查投诉 或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询