工伤证和残疾证一样吗

更新时间:2019-11-21 00:24:54人浏览
问题描述:
我九级伤残劳动部门定的发给了工伤证,工伤证和残疾证一样吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
工伤证和残疾证不一样
2012-10-09 19:13:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不一样
2012-10-09 20:32:20
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助146221人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
2019-11-21 00:24:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助109709人 · 响应时间 平均5分钟内
视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
2017-04-28 22:30:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194608人 · 响应时间 平均5分钟内
《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2015-09-18 02:25:37
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,有区别。
2012-10-09 22:56:55
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不是一样的
2012-10-09 20:39:27
刘斌律师
服务地区-北京北京
不一样,需要继续申请。
2012-10-09 18:25:23
李建成律师
服务地区-北京北京
不是一样的
2012-10-09 17:43:21
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