法定假调休问题

更新时间:2012-09-29 21:53:42人浏览
问题描述:
你好,我想问我在私人的工厂工作.工厂中秋国庆放假时间是9月30号到10月2号。。3号开始上班.但系我4,5号要请假。主管说那两天不可以请假.只能跟30-2号调休。。但系又不清楚他那里法定假是否有三倍工资发放.如果没有发三倍工资。。是否可以告他?并且我现在在试用期.但系无签合同.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
最好协商解决的
2012-09-29 21:53:42
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以仲裁。
2012-09-29 14:49:59
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
您好!建议协商处理,如申请仲裁,得不偿失。
2012-09-29 09:30:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以仲裁。
2012-09-29 09:28:43
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