关于一些离职方面的问题

更新时间:2012-10-02 10:41:53人浏览
问题描述:
请问1:如果自动离职,工资如何计算?2:自动离职后,社保公司所交部分员工是否要承担?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,1、首先,法律上没有自动离职这个概念。如果长时间不去上班,又未履行正常的请假手续,属于旷工。公司应当按照实际的工作天数发放工资。2、员工无需承担公司缴纳的部分。
2012-09-29 08:45:22
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,没有自动离职的概念
2012-09-29 08:28:07
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按照实际工作时间结算工资
2012-09-29 17:17:18
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
工资应当支付 ,可以投诉。
2012-10-02 10:41:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
按照实际工作时间结算工资
2012-09-29 19:32:07
丁毅律师
服务地区-江苏常州
按照实际工作时间结算工资
2012-09-29 12:53:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
问社保。
2012-09-29 07:14:02
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问社保。
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