因公司辞退我应该得到多少补偿?怎么计算?

更新时间:2012-09-27 09:12:52人浏览
问题描述:
公司原因被迫离职,合同并未到期,我是内部有季度奖金和年度奖金。现在公司只承诺给到我这个月工资及季度奖金。请问这样的情况公司因为给于补偿吗?怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
公司无法定理由 与你解除劳动关系的 按照你的工作年限支付你补偿金 标准是 每工作一年支付一个 最高12个月
2012-09-26 19:07:46
秦永雄律师
服务地区-山西太原
离职当月的工资和达到一个季度的奖金应该给你,另外,你可以主张补偿金,补偿根据你在公司的工作年限,每满一年补偿一个月的工资。如果没有缴纳社会保险,你还可以要求为你缴纳或要求公司把为你缴纳的部分支付给你。
2012-09-27 09:12:52
张树青律师
服务地区-山西太原
可以主张经济补偿金。
2012-09-26 19:52:04
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