提前一个月提交辞职申请,工资能全部拿完不?

更新时间:2012-09-24 10:23:46人浏览
问题描述:
公司在**,今年5月份进公司,合同期限1年半; 1.刚进公司时,合同就简简单单一张纸,个人感觉此份合同不符合正是合同效力;本人可提供合同范本。 2.公司合同只有一份,就是员工签完字直接就留在人事那里了。劳动法规定一式三份,劳动局、公司、员工都要有一份(好像这样),这一部个人感觉也不合法 3.合同有明显的偏袒公司章程。 总结:感觉此份合同不合法,所以不应该算做合同,所以等于没签合同。 现在我的情况是想辞职,但公司说要把押金扣下来,我感觉这样不合法、也不合理。 我想问的是: 如果一个月前递交辞职申请,就算合同合法是否也不用扣合法收入? 我不要公司按三倍工资赔偿,只要回我的全部工资,这样可以么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
可以要求支付全部工资
2012-09-22 11:14:06
汪宝琳律师
服务地区-浙江金华
可以要求支付全部工资
2012-09-24 10:23:46
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
建议带上相关资料当面咨询专业律师!
2012-09-22 18:12:56
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
你自己不是专业法律人士,说的很多不符合法律规定! 真想维权,建议带上相关资料当面咨询专业律师!
2012-09-22 12:11:41
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