如何申请补偿

更新时间:2012-10-03 17:01:40人浏览
问题描述:
单位在没有提前通知的情况下,已不适合目前工作岗位为理由辞退,我该如何提出补偿,谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以要求继续履行合同,或要求公司给予违法解除合同的赔偿金
2012-09-19 09:51:52
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金
2012-10-03 17:01:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求继续履行合同或者双倍赔偿金。
2012-09-19 10:08:36
王春梅律师
服务地区-北京北京
申请仲裁
2012-09-19 09:54:21
刘伟律师
服务地区-北京北京
可要求经济补偿金
2012-09-19 09:42:05
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可要求继续履行合同,或要求单位支付违法解除合同的赔偿金。
2012-09-19 09:39:33
王增辉律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付你经济赔偿金或是继续履行合同。
2012-09-19 09:35:57
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
公司无合理理由,满一年赔偿两个月,不足一年按一年算。另外未提前通知可以主张一个月补偿。无社保或其他的,另行主张。
2012-09-19 09:29:48
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