我司人事制度规定连续旷工5个工作日或全年累计旷工10个工作日,可辞退,辞退后劳动合同关系怎么解除

更新时间:2012-09-23 16:13:10人浏览
问题描述:
我司人事制度规定连续旷工5个工作日或全年累计旷工10个工作日,可辞退,辞退后劳动合同关系怎么解除
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周金芳律师
服务地区-安徽宿州
协商不成,可以申请劳动部门
2012-09-23 16:13:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动部门
2012-09-17 18:47:02
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