停工留薪期,工伤停工留薪期

更新时间:2009-08-19 12:13:12人浏览
问题描述:
请问律师:工伤等级鉴定前劳动合同已经到期,因鉴定需要而续延。鉴定结论送达时是否即视为劳动合同终止时呢?如为终止,我可否选择不再续签而直接要求工伤赔偿?赔偿是否一定要申请劳动仲裁呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,赔偿问题可以委托律师协商解决,如果协商不下可以申请劳动仲裁解决。
2009-08-19 12:13:12
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