（未签劳动合同，如果通过法律程序索赔的话能要求对方赔偿多少（大概）是否合法？

更新时间：2009-08-18 14:20:48人浏览

问题描述：

宜兴二建承包了**有限公司厂房施工，我父亲今年54是他们的农民工，（未签劳动合同，我父亲已跟他们在小包头后面3年时间），5.13日我父亲在刷外墙油漆时不慎从高处坠落，造成腰椎断裂、股盆多发性骨裂、脚踝骨裂、左手腕关节粉碎性骨折，送无锡新区医院时失血性休克，经抢救后以脱离生命危险，施工单位提供的治疗费用，但一直未按时交费，造成间断性治疗。现施工单位小包头催我们办理出院手续，但我父亲并未完全康复，下肢仍麻木、手腕肿大。在赔偿问题上施工单位同意赔偿的费用太低，只同意支付5万元的赔偿金，我父亲因还需二次手术，且已造成后遗症，已基本丧失劳动能力，故家属认为赔偿费用过低，施工单位小老板为逃避现实，现已私自和医院办理了出院手续。我想咨询您：1、如果通过法律程序索赔的话能要求对方赔偿多少（大概）？2、对方在伤者未痊愈的情况下私自办理出院手续是否合法？3、以后伤者在医院的费用该谁承担？4、应在什么时候对对方起诉？需提供哪些证明？按工伤起诉或按雇佣关系起诉哪个更合适？5、如全权委托您代理相关事务的话怎么收费？恳请孔律师回复！急盼！

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

徐涛明律师

服务地区-江苏南京

1、伤者伤情严重，并确定能够造成较高伤残等级的后果，应得赔偿数额可能在数十万元，最终要根据伤残鉴定确定。 2、如你父亲有继续治疗的必要，应当继续住院治疗。 3、按工伤还是雇佣关系主张权利，应根据双方是否存在劳动关系确定。 4、律师费用，可由双方协商确定。如需帮助，可与我联系。

2009-08-18 14:20:48

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