7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。公司的行为是违法的，员工可明确拒绝。如果公司强行调整的，员工可选择：
1、不离职，但要求公司支付克扣的工资和佣金，可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2、以公司违法变更劳动合同为由要求离职，要求公司支付克扣的工资、佣金及经济补偿金。
2012-09-12 10:08:47
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