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没有补偿金的竞业禁止条款有效吗
在现实生活中，大多数公司都会签订相关的竞业禁止合同，但是有的竞业禁止协议中，就不会约定相关的补偿金的条款内容，有的人就有疑问，没有约定补偿金的合同是否需要遵守，
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
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约定竞业限制，却没有约定补偿，这样的条款有效吗？
竞业限制条款是一个约定条款，我们知道，约定义务与法定义务是不同的，法定义务由法律明确规定，其权利义务的具体内容是明确的，但是约定义务则完全依赖于当事人之间的约定
竞业禁止
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具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳
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可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗？
竞业禁止条款对劳动者的就业自由作出了限制，劳动者因此受到了经济上的损失。所以，用人单位必须对此支付一定的经济补偿金。约定用人单位不用支付经济补偿金的竞业禁止条款
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
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可以重新确定
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很多用人单位与劳动者在签订竞业限制协议时约定每月支付给劳动者的工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金，司法实践中对该约定是否有效也存在很大的争议，对此类案件的裁判
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你好，条款有效，可以要求对方支付。如需帮助请电话联系。
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公司应保障员工每周休息一天，每周不超过四十小时，超过部分属于加班，可获得加班工资。
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请详细说明要咨询的问题
也可以来电咨询
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1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应
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单位无举证不影响工伤认定，个人可提交劳动关系证明等材料申请。如单位未在规定时限内申请，工伤职工或其亲属可直接向劳动保障行政部门提出认定申请。未及时处理可能影响工
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你和用人单位劳动合同具体怎么约定的呢？可以主张支付加班费。
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你好，老板这样做不合理，可以向劳动监察大队投诉。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，老板这样做不合理，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，可以向劳动局投诉
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养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提
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可以投诉与劳动监察大队
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