劳动仲裁,终局裁决

更新时间:2012-09-11 14:32:14人浏览
问题描述:
进入公司8个月,没签劳动合同,没交社保,公司忽然提出我被解雇了。已经申请了双倍工资和社保的劳动仲裁,双倍工资总额低于当地月最低工资标准12个月金额,但是公司补缴的社保部分加上就超过了,请问这样是否适用劳动仲裁终局裁决的条款?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
委托律师处理能更好地维护你的权益。
2012-09-11 14:05:09
章炜钰律师
服务地区-浙江杭州
对裁决不服,可以起诉到法院。
2012-09-11 14:32:14
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
当面与律师详谈为宜。
2012-09-11 13:16:10
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
只适用于单位,不适用于申请人
2012-09-11 11:20:30
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
委托当地律师代理操作。
2012-09-11 11:12:38
周振洪律师
服务地区-浙江杭州
建议委托律师
2012-09-11 11:11:46
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