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医疗事故鉴定费用预缴付1)双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费;2)卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处
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根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴
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技术鉴定的重新鉴定和再次鉴定
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工伤认定后,治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
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对工伤初次鉴定结论不服,应在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据人社部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,工伤
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首先尽早认定工伤,影响劳动能力的,治疗相对稳定后进行劳动能力鉴定。按照工伤保险有关条例规定,如果被鉴定为5-10级,那么。经工伤职工本人提出才可以解除劳动合同,
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可以申请仲裁解决。
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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法律分析:暑假工如果要按计时结算工资的,一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位,节假日是3倍。法律依据:《中华人民共和国
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法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:1.首先进行协商;2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的,直接申请仲裁;
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被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉时,如果可以证实确实是不合理的话,可以要求继续履行合同或者得
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这可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》。用人单位不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果产量不达标是由于劳动者本人的原因导致的,用人单位可以
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你好,已到退休年龄,无法继续购买社保
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7你好,你可以详细说下情况吗?多久没签劳动合同
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你好,属于违法的,具体实际情况,可以跟我详细沟通
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