生育保险金能继承吗,生育保险金归谁所有?
更新时间:2020-03-11 20:06:47人浏览
问题描述:
我在**公司工作,单位给职工入了生育保险,休产假期间公司发给我基本工资。公司以产假期间发工资为由,不报销生产费用。单位在劳动事业保险处领取生育保险金(1800元)。请问,我可以要求公司报销生产费用吗?1800元的生育保险金归公司所有?还是归我?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54921人 · 响应时间 平均5分钟内
注意
1、想要享受“生育险”报销和生育,那么你需要连续缴费一年左右(大部分省份的规定,部分省份可能略有不同)。需要注意的是要连续一年,中间不能间断。
2、生育险报销的是分娩时的费用,孕期检查的费用是不包括在内的,不过检查费用可以刷医保卡。生育险的报销也对分娩医院有要求,报销金额也不一样。
1、想要享受“生育险”报销和生育,那么你需要连续缴费一年左右(大部分省份的规定,部分省份可能略有不同)。需要注意的是要连续一年,中间不能间断。
2、生育险报销的是分娩时的费用,孕期检查的费用是不包括在内的,不过检查费用可以刷医保卡。生育险的报销也对分娩医院有要求,报销金额也不一样。
2020-03-11 20:06:47
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助100791人 · 响应时间 平均1分钟内
产假期间工资如何发放:
第一,保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,领生育津贴
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
第一,保胎假,工资按照病假发
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,领生育津贴
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
2019-03-29 16:03:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190002人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同后,没有找公司继续缴纳生育保险的,那么劳动者无法报销生育保险的。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
2012-02-22 03:25:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样申请领取生育保险金?
女职工生育或流产后,由本人或所在单位持当地计划生育部门签发的《生育证》、婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
职工生育保险
人浏览
领取生育保险金申请材料:1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2、结婚证原件及复印件;3、夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险怎么办理:1先看一看参加生育保险的好处和福利待遇,这样有助我们更好去了解生育保险。2首先,女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由工作人员携带申报材料到相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险报销流程的主要内容如下:一、生育保险待遇申领1.申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询计划生育部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险与工资并不冲突。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不符合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!生育险是支付给生育的女职工,从2009年1月计发。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议好好沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有约定违约条款的合同,常见处理方式包括补充协议或依法确定违约责任。双方可协商补充违约条款,或依据《民法典》相关规定确定责任。选择时应考虑合同性质、履行情况及双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
转让店铺物业费一般由业主承担。若合同中有约定从约定,无约定则业主支付。产生纠纷可先协商,协商不成可提起诉讼。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向对方主张违约责任,主张双倍定金!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,按照租房合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极协调合理处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括与公司协商退还、向劳动行政部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询