劳动合同没有到期,提前两天打离职报告公司现在不给工资

更新时间:2013-08-18 09:51:45人浏览
问题描述:
劳动合同没有到期,公司要调我去外地,我不肯,提出离职,现在公司不给发工资,也没有交社保,能拿到工资吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘潮生律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-9002-8638
如无法协商的,可以申请劳动仲裁。
2012-09-08 07:09:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
请先登录,再解答劳动合同没有到期,我提前两天打离职报告公司现在只按百分之八十结
2013-08-18 09:51:45
邹强主任律师律师
服务地区-广东广州
能。不要主动书面离职。主动收集证据,劳动仲裁维权。
2012-09-07 23:42:57
孔令霞律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
公司是违法的,可以向劳动局投诉的,要求补缴社保和发放工资和补偿金
2012-09-07 23:20:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向劳动门投诉或申请仲裁。
2012-09-07 23:09:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司是违法的,可以向劳动局投诉的,要求补缴社保和发放工资和补偿金
2012-09-07 23:06:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。要区分情况: 1、如果劳动合同明确约定工作地点是广州,或虽无约定但也没有约定可以调动的,则公司属于违法变更劳动合同,您可以此为由(必须明确载明这个辞职理由)要求辞职,并要求公司支付经济补偿金。 2、否则,您必须服从公司调动,您不服从而辞职的没有经济补偿金。 3、无论是哪种情况,公司都必须按您实际工作天数结算工资,否则就是违法。
2012-09-07 22:50:18
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以去投诉。
2012-09-07 22:26:43
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