第一个月培训期的工资要工作满半年的发放;公司强制性提供一个记忆培训,凡是参加该培训的员工必须工作满一年,否则要赔偿6000块!

更新时间:2012-09-07 21:08:06人浏览
问题描述:
公司说第一个月培训期的工资要工作满半年的发放,否则第一个月没有工资,这样合理吗?而且,公司强制性提供一个记忆培训,员工必须参加,但凡是参加该培训的员工必须工作满一年,否则要赔偿6000块,我们都感到非常不合理,但是无从申诉,我们能怎么办呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2012-09-07 21:08:06
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