在西餐厅上班辞不了职。偷着走算违法吗

更新时间:2012-09-08 07:24:43人浏览
问题描述:
酒店辞不了职,偷着走违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
偷着走算违法
2012-09-07 06:46:01
周燕律师
服务地区-浙江杭州
违法,建议提前30天书面通知单位,30天满后,即可离职,不需要经过批准。
2012-09-08 07:24:43
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以提前30天通知酒店,30天后离职。
2012-09-07 18:47:20
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
违法,建议提前30天书面通知单位,30天满后,即可离职,不需要经过批准。
2012-09-07 16:30:26
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
违法,建议提前30天书面通知单位,30天满后,即可离职,不需要经过批准。
2012-09-07 14:52:57
王海龙律师
服务地区-河北承德
偷着走算违法
2012-09-07 11:17:51
颜杰律师
服务地区-浙江杭州
正式工需要提前30天通知。试用期间3天提前通知。否则单位有权追究你的民事责任。
2012-09-07 11:03:02
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