1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇违章员工能扣发工资？
钱某等2名职工今年4月到沂水县某娱乐公司工作。因行业特殊，该公司规章制度规定，工作过程中严禁携带现金进入工作场所，否则按《劳动合同法》等相关规定辞退。但在今年6
劳动法动态
人浏览
公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，开除的原因是什么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资应该发放的。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，你实际上班天数的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资,不管如何企业都不能克扣员工的合法工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，8级工伤钢板未取可以要求赔偿。依据《工伤保险条例》，八级工伤赔偿包括治疗费用、康复费用、伙食补助等，以及一次性伤残补助金，即11个月本人工资。若钢板未取导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况，因为什么被强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职场霸凌可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业、选择职业、获得劳动安全卫生保护等权利，若遭遇职场霸凌，这些权利可能受到侵害。因此，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。一般来说，遇到这种情况，可以与单位协商，这样可以快速的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随意辞退，有两倍经济赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方哪里的？有写还款日期吗？请马上起诉！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工作交接可以，但别乱签东西。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
