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该条款在一定条件下是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容，包括工作时间。但需确保变更内容合法且双方同意。
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劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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