解除劳动合同赔偿金争议属于终局裁决吗?

更新时间:2012-09-05 13:01:15人浏览
问题描述:
试用期一个月未合同,薪资结算,违规解除赔偿,假日加班费结算,仲裁已裁决单位须赔偿,现用人单位上诉法院可以吗?这个能算中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义:第47条终局裁决吗?用人单位则没有直接向人民法院提起诉讼的权利,而应当履行裁决书所裁决的法律责任。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
用人单位不服劳动仲裁结果,有向人民法院起诉的权利。如果符合一裁终局的,则用人单位无权向人民法院起诉,仲裁裁决生效。是否是一裁终局,您拿到手的劳动仲裁裁决书上有写明的。
2012-09-04 16:21:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
用人单位不服劳动仲裁结果,有向人民法院起诉的权利。如果符合一裁终局的,则用人单位无权向人民法院起诉,仲裁裁决生效。是否是一裁终局,您拿到手的劳动仲裁裁决书上有写明的。
2012-09-05 13:01:15
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
如果裁决的金额不超过最低工资的12倍,就是终局裁决。
2012-09-04 18:47:09
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
单位可以起诉的
2012-09-04 13:04:16
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
单位不服,可以起诉解决的。
2012-09-05 07:50:32
康春梅律师
服务地区-吉林松原
用人单位不服劳动仲裁结果,有向人民法院起诉的权利。如果符合一裁终局的,则用人单位无权向人民法院起诉,仲裁裁决生效。
2012-09-04 19:00:34
田洪涛律师
服务地区-北京北京
用人单位不服劳动仲裁结果,有向人民法院起诉的权利。如果符合一裁终局的,则用人单位无权向人民法院起诉,仲裁裁决生效。是否是一裁终局,您拿到手的劳动仲裁裁决书上有写明的。
2012-09-04 14:48:40
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
单位不服,可以起诉解决的。
2012-09-04 14:23:36
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
这是单位的权利,一裁终局,在这里必须是双方都无异议。单位,可能是想耗你的时间
2012-09-04 13:34:40
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
主要看金额,如果裁决的金额不超过最低工资的12倍,就是终局裁决。
2012-09-04 13:18:07
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
单位不服,可以起诉解决的。
2012-09-04 12:55:20
易正街律师
服务地区-江苏苏州
用人单位不服劳动仲裁结果,有向人民法院起诉的权利。如果符合一裁终局的,则用人单位无权向人民法院起诉,仲裁裁决生效。是否是一裁终局,您拿到手的劳动仲裁裁决书上有写明的。
2012-09-04 12:54:07
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