建筑工地受伤误工费怎样赔偿

更新时间:2012-09-05 06:02:39人浏览
问题描述:
我爸一个月前在工地从2米高梯子上摔下,左胸肋骨骨折两根,医院症断要修养2-3个月,医疗费花了3000多,现在工地方要处理,他们只出医疗费,误工费方面他只给1000多,无法达成协议。我爸与工地没有签订劳动合同,也没有交社保,他在此工地工作每天150元,请问误工费我们能要求工地按150元每天赔偿吗?如果不能那该按多少赔偿?现在我爸3个月内都不能工作,1000多连基本生活费都不够。工地在宁波北仑。拜托了!!! 就这么多分全给你了。拜托拜托!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2012-09-05 06:02:39
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
需申请鉴定再做判断
2012-09-04 12:38:32
张和根律师
服务地区-浙江宁波
没有签订劳动合同工资是双倍支付,涉及工伤医疗期间原工资待遇不变。协商处理,协商不成你可以先申请工伤鉴定,再申请伤残劳动能力鉴定,根据鉴定意见进行工伤索赔.
2012-09-04 10:29:58
潘英涛律师
服务地区-浙江宁波
你好。若属于工伤,休假期间原工资照发的,即事故发生前每月3000元工资,工伤休假期间也应发工资3000元。若非工伤,误工费也是依照事故发生前的工资水平赔偿的。工伤、非工伤赔偿的依据和标准有很大不同,需结合具体情况分析。简单解释的很浅显了,不知道这位朋友是否明白了。工地事故,情况都比较复杂,你爸爸伤得还是比较重的,若依照工伤标准,是有等级的,赔偿也比较多,具体怎么赔付,需结合你爸爸的具体情况分析。具体可电话联系本律师。 修改答案:你好。若属于工伤,休假期间原工资照发的,即事故发生前每月3000元工资,工伤休假期间也应发工资3000元。若非工伤,误工费也是依照事故发生前的工资水平赔偿的。解释的很浅显了,不知道这位朋友是否明白了。工地事故,情况都比较复杂,你爸爸伤得还是比较重的,若依照工伤标准,是有等级的,赔偿也比较多,具体怎么赔付,需结合你爸爸的具体情况分析。具体可电话联系本律师。 修改答案:
2012-09-04 10:14:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请鉴定,再作进一步判断
2012-09-04 10:06:03
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