3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
30年工龄年假只给5天属违法
核心内容:我是公司元老,在这一干就是15年,如今我老了,公司就想方设法辞退我。今年52岁的马先生寻求法律帮助。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年假。《职工
争议新知
人浏览
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准项目名称:省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准责任处室:养老保险处联系电话:87057816办理对象:省部属
城镇企业养老保险
人浏览
中央明确渐进式延迟退休 5岁或用10年
核心内容:《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。渐进式延迟退休,是社会保障领域改革的一次全新尝试。退休年龄从60岁
保险动态
人浏览
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。员工达到退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从事井下工作连续八年的可提前5年退休,即55周岁可办理退休,50岁不能办理退休。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问当地劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁退休,特殊工种55岁退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚员工钱违法,常见处理方式包括:1.与公司协商,争取应有报酬并了解克扣原因;2.向劳动保障部门投诉举报;3.提起劳动仲裁;4.对仲裁结果不满可起诉。选择哪种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于试用期辞职。具体操作:1.提前三日向单位发出书面辞职通知;2.与单位协商辞职日期和交接工作;3.办理离职手续,结清工资和福利;4.遵守保密和竞业限制(如适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果请假不批,可以投诉维权。员工提交指定医疗机构的病假证明,单位不批准属于违法,可投诉至劳动部门。依据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有休息休假权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后继续上班,通常不赔钱但需支付治疗工伤期间的工资福利。选择继续上班可保留工作,同时享受工伤期间的工资福利;选择离职则可获得一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,根据法律规定,您可以申请领取失业金。您已累计缴纳失业保险满5年,且当前单位已为您缴纳6个月失业金,符合领取条件。若单位破产导致失业,建议及时向相关部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述,很可能构成工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那边具体情况了解下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询