6位律师解答
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交通事故与工伤赔偿能双重赔偿。处理原则包括属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付。交通事故与工伤赔偿标准不一样,两者法
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工伤赔偿可以进行劳动仲裁:如果认定了工伤,评定了伤残等级,那么,可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿,单位参加工伤保险的,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
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非工伤死亡赔偿问题
职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
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你好!
如果不属于工伤的话,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
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可以按照工伤标准请求赔偿。
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美容院老板应该承担一定的赔偿责任,因为小兰的遭抢劫与下班迟有一定因果关系,老板有一定过错。至于赔多少,法律没有明确规定,需判决法院酌情处理。
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不是工伤赔偿罗
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法律分析:在幼儿园上班交押金的行为不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依
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向当地劳动监察大队举报
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对于劳动合同中“干满七天才发工资”的条款,具体操作建议如下:1.如双方同意该条款,且不违反法律法规,可在合同中明确约定;2.若劳动者认为该条款不合理,可与用人单
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。3、结婚时
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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事故责任怎么认定的
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可以去问一下有关部门的
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你好,如果公司起诉的话,只能积极应诉解决。
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看不懂你的问题,无法回答。
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