临时工未婚早产,单位是否能辞退?

更新时间:2012-09-02 17:40:27人浏览
问题描述:
我朋友是一名护士,由于未婚早产,现在医院辞退她,医院的做法合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。医院属于违法解除劳动合同,建议您直接申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金和经济赔偿金,并赔偿您的三期(怀孕期、产期及哺乳期)损失。
2012-09-02 13:28:17
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
否能辞退
2012-09-01 22:00:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
应当根据单位的规章、劳动合同等情况确定单位是否是违法解除的;具体请咨询本律师
2012-09-02 17:40:27
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,如果医院在规章制度中对此没有规定,则属于违法解除劳动关系,需承担赔偿责任。
2012-09-01 23:06:19
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