4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，工伤是适用的无过错责任原则，单位不能因员工存在过错，而减轻自己的责任。故，员工即使是工作失误造成的工伤，仍然享有全部的工伤保险待遇、或获得全部的工伤赔偿。
2009-08-15 09:41:39
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