公司搬迁解除劳动是否有补偿

更新时间:2012-08-31 11:57:39人浏览
问题描述:
我公司搬迁了,工作地点离家比较远,辞职了,本人在这公司工作已10年,按劳动法公司地址更改,我与公司解除合同关系,是否得到应有的补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃向红律师
服务地区-广东中山
要看双方劳动合同中对于工作地点的约定,如果公司违反约定,有补偿的。
2012-08-31 11:57:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
2012-08-30 22:46:00
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,要看双方劳动合同中对于工作地点的约定,如果公司违反约定,有补偿的。
2012-08-30 18:54:43
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
您好。如果劳动合同有明确约定工作地点,或虽没有约定但搬迁后地点离原地点太远的,您可以公司违法变更劳动合同为由要求离职,要求公司支付经济补偿金。否则的话,没有任何补偿。
2012-08-30 18:52:20
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,你要以原劳动合同不能继续履行为由解除合同才有补偿.主动辞职是没有补偿的.如需帮助可以联系本律师.
2012-08-30 17:43:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果劳动合同有明确约定工作地点,或虽没有约定但搬迁后地点离原地点太远的,您可以公司违法变更劳动合同为由要求离职,要求公司支付经济补偿金。否则的话,没有任何补偿。
2012-08-30 17:01:07
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,要看双方劳动合同中对于工作地点的约定,如果公司违反约定,有补偿的。
2012-08-30 16:32:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动解除劳动关系有赔偿吗
员工主动解除劳动关系有赔偿吗
大家都是需要进入社会参加工作的,大家一定会有从一家公司离职的时候。辞去一份工作有公司辞退也有员工主动提出离职。大家都知道公司单方面辞退的情况是有经济补偿的,那么
解除劳动关系
人浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
如果是用人耽误要求与劳动者解除劳动合同的话,是需要支付经济赔偿金的,但是如果是员工主动解除呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
解除劳动关系
人浏览
试用期解除劳动关系是否有补偿
试用期解除劳动关系是否有补偿
大部分的职工都知道,若用人单位无故与职工解除劳动关系,是需要向职工支付一定的赔偿金的,但是,如果员工还在试用期内呢,用人单位需要给试用期员工进行补偿吗?法律快车
解除劳动关系
人浏览
解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有如下情况:协商解除1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
解除劳动关系补偿金
解除劳动关系补偿金
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,依照劳动合同法第46
劳动法
人浏览
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集有利证据,找出对方过错,委托律师维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看双方劳动合同中对于工作地点的约定,如果公司违反约定,有补偿的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
满一年会有一个月的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可向当地劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览